¿Cómo se declara enfermedad profesional?

¿Cómo se declara una enfermedad profesional?

Pasos de ¿Cómo se declara una enfermedad profesional?

La resolución emitida por el Consejo Directivo el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, el 28 de enero de 2019, expresa que el proceso para el diagnóstico de Enfermedad laboral y su declaración ha de cumplir los siguientes criterios absolutos al sospecharla:

Paso 1. Confirmar enfermedad de origen laboral. 

El Código del Trabajo de Nicaragua (Ley № 185) en su artículo № 111, la define: “Todo estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga su origen en el trabajo o en el medio en que el trabajador preste sus servicios y que provoque una incapacidad o perturbación física, psíquica o funcional permanente o transitoria, aun cuando la enfermedad se detectare cuando ya hubiere terminado la relación laboral".

Paso 2. Atención médica especializada, a la que corresponda la causa de la lesión del trabajador.

Paso 3.El médico tratante responsable del caso, deberá descartar si es una enfermedad de causa común o de origen no profesional, previo a la derivación de las autoridades competentes y evaluadoras del INSS.

Paso 4. Características esenciales que debe cumplirse para declarar enfermedad profesional en el INSS (Instituto Nicaragüense de Seguridad Socia) son las siguientes:

• La ley define que la enfermedad profesional, puede ser reversible o irreversible y aplicable a lo experimental. Lo cual, será complementario en la evaluación. Sin omitir, que el diagnóstico de enfermedad profesional es EXCLUSIVO del Médico laboral.

• Tiempo de exposición: En términos prácticos, se refiere a la evaluación, corresponde a 2 años realizando la misma tarea económica.Concentración del contaminante o agente causal ya sea físico, químico o biológico. Estará en dependencia del producto correspondiente a estudio.Cuadro clínico característico de inicio insidioso, lento pero de larga data o crónico.Exámenes ocupacionales según tu actividad laboral.

Paso 5. El médico tratante entregará EPICRIS al trabajador enfermo, en el cual, consta de lo anterior.

Paso 6. El colaborador afectado, se presentará ante el médico laboral evaluador, funcionario de la delegación del INSS correspondiente a su localización geográfica. Él determinará el inicio del proceso mediante una carta de solicitud del mismo.

Paso 7. Los formatos a presentar ante el Médico especialista, funcionario del INSS correspondiente como interconsultante son: Epicrisis + carta de solicitud.

Por lo tanto, hasta el paso número 7 son estrictas para declarar enfermedad profesional y que el trabajador enfermo culminará la primer fase de la gestión.

A continuación:

Médico especialista funcionario del INSS, SOLICITARÁ la ejecución al departamento de Higiene y Seguridad lo siguiente:

1. Estudio de puesto de trabajo: Se refiere exactamente visitar la empresa o institución, en el que el colaborador enfermo labora y OBSERVACIÓN directa de las tareas que ejecutaba. Según normativa de estudio de enfermedades profesionales.

2. Análisis de estudios de laboratorio complementario, criterio higiénico epidemiológico ocupacional y legal.

3. ULTIMO PASO: Epicrisis con el diagnostico y su origen (común o laboral).

De concluir que es de origen laboral, se cumplirán además los siguientes pasos para declarar enfermedad profesional:

Se entregará al colaborador enfermo Epicrisis + carta de solicitud de estudio, cuya en parte inferior llevará el diagnóstico actualizado, definiendo causa, firma y sello del médico laboral de la delegación del INSS correspondiente.

Se procede a declarar la enfermedad profesional a la delegación del INSS para que se autoricen las prestaciones que la ley otorga. En la ciudad de Managua, dirigirse en el Área de Riesgos Profesionales, actualmente ubicado en Migración y Extranjería y Hospital Solidaridad.

En otros departamentos del país, las Instituciones Privadas de Seguridad Social (IPSS) son: Hospital Ingenio San Antonio, AMOCSA Chinandega, AMOCSA León, Hospital Salud Integral, Hospital Militar PAME, Cruz Azul Managua, Cruz Azul Masaya.

Es RELEVANTE que en caso de dudas para resto del país, DEBERÁN dirigirse a estudio en la Clínica de Medicina Laboral “Oscar Benavides Lanuza” ubicada en la dirección antes mencionada en la capital.

En los casos, donde se descartó el origen profesional de la enfermedad, no se deberá declarar, solamente se entregará la Epicrisis emitida por el médico laboral del INSS, y luego a su médico tratante de la Unidad hospitalaria, en el cual, fue evaluado en sus inicios.

Cobertura por declarar enfermedad profesional.

· Atención Médica y quirúrgica y diferenciada desde la emergencia, hospitalización y consulta externa, hasta su total recuperación.

· Servicio de apoyo diagnóstico y terapéutico que requiere el asegurado (Laboratorio, Rayos X, Patología y otros).

· Medicamentos sin exclusión hasta la resolución del caso.

· Atención en Rehabilitación Física y Psicosocial.

· Ortesis y Prótesis (silla de rueda, muletas, cabestillo, etc.). Atención Odontológica (cuando un accidente de trabajo afecta piezas dentales).

· Atención Odontológica y oftalmológica a consecuencia de accidente de trabajo o trayecto y enfermedad profesional.

Prestaciones económicas al declarar enfermedad profesional.

Subsidio económico por incapacidad temporal para el trabajo.Indemnizaciones.Pensiones por incapacidad permanente, parcial o total.Pensiones por muerte (viudez, orfandad, ascendentes u otros) subsidio funeral.

Actividades de prevención.

• Inspecciones.· Re-inspecciones.· Asesoría y/o asistencia técnica.· Capacitaciones.· Coordinación Inter-institucional.

• Promoción de Programas de Prevención en las Empresas.

IMPORTANTE ANTES DE DECLARAR ENFERMEDAD PROFESIONAL:

No aplica a los que estén inscritos en el régimen facultativo en cualquiera de sus modalidades.Los trabajadores como tal, estarán cubiertos por este seguro desde el comienzo de su actividad laboral.